11月17日，宿遷交建召開管理創新成果評審會。
今年以來，公司以“改革創新突破年”強化基礎管理，扎實推進改革創新，激發企業高質量發展活力。自3月初組織管理創新案例申報以來，各部門以改革發展為動力，以創新突破為目標，以管理創新課題攻關為抓手，圍繞制度創新、流程優化、管理提升、工藝改善、降本增效等領域共申報管理創課題成果16項。
會上，16家創新成果匯報人就管理創新成果的選題背景、創新目標、實施措施、改善效果及推廣價值進行了簡要介紹。管理創新課題組專家對各部門申報的管理成果進行一一點評，指出亮點和不足，并提出指導性意見。
圖|文：綜合辦公室 王悅