12月6日，公司舉行2015年度校園招聘筆試面試會。來自全國各高校的30余名應屆畢業生來到公司，進行為期一天的集中筆試和面試。
為確保招聘工作達到預期效果，公司成立了以總經理為組長，各職能部門主要負責人為組員的招聘領導小組，對招聘工作進行嚴格把關。同時邀請集團公司紀檢監察主要負責人對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
今年公司招聘崗位主要集中在交通工程、機械、財務會計等相關專業。為擴大選人范圍，吸納八方人才，招聘工作自10月啟動以來，通過在四川大學、湖南大學和江蘇省部分高校的現場初面，共收到簡歷150余份。經過層層簡歷篩選，最終30名交通工程類專業進入今天的筆試和面試環節。
參加面試的應聘者紛紛表示，宿遷交建是一家實力雄厚，發展潛力巨大，能夠充分發揮大學生聰明才智的優質平臺。在面試過程中，應聘者或滔滔不絕，或沉著應對，充分展示了各自的風采。整個筆試和面試工作組織嚴謹、程序規范，充分展示了宿遷交建公開、公平、公正的選人用人理念。此次招聘筆試面試是公司大規模向高校招聘高素質人才的舉措，旨在確保公司發展規劃的順利實施和完成，充實公司人力資源儲備力量。
